Répartir sur 12 mois le paiement des primes et congés payés. Quand vient le moment de régler la prime de fin d’années ou de congés payés à vos salariés, cela crée des tensions au niveau de votre trésorerie, au point de devoir repousser certaines dépenses ?
Pour permettre à l’entreprise de passer ce cap sans problème et lui éviter de repousser certains investissements indispensables au développement de son activité, il existe une solution, le crédit financement prime de fin d’année et congés payés. Ce prêt à court terme permet en effet de financer cette importante sortie d’argent des comptes de l’entreprise en la répartissant sur 12 mois, préservant de fait votre trésorerie.
Quels sont les avantages du crédit financement prime de fin d’année et congés payés ?
Ce crédit réservés aux professionnels permet l’étalement du paiement du pécule et du treizième mois de collaborateurs de l’entreprise, évitant ainsi de mettre temporairement à mal les comptes de la société.
De surcroît, ce prêt présente bien d’autres avantages :
– Taux fixe et négocié à votre avantage par les conseillers de notre agence de Mons.
– Répartition sur 6 à 12 mois du paiement d’une somme importante correspondant à la prime de fin d’année et aux congés payés de vos employés.
– Trésorerie restant disponible pour réaliser les investissements essentiels à votre développement.
– Possibilité de rembourser par anticipation.
– Fiscalité avantageuse : les intérêts liés à la souscription d’un crédit financement prime de fin d’année et congés payés sont considérés par l’administration fiscale belge comme des frais professionnels. A ce titre, ils peuvent donc faire l’objet d’une déduction sur le montant servant de base de calcul aux impôts dont votre structure doit s’acquitter.
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